工作后记

在韩中国留学生的韩国就业记_①延世大学毕业生的三星职场感言

作者
10天
日期
2016-03-14 16:46
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1.请简单的做一下自我介绍
我叫陆羽,今年27岁,四川乐山人。2008年9月有幸受三星集团中国总部推荐来韩国留学,于2012年8月在延世大学安德伍德国际学院(UIC)取得文理学士学位,经济学专业;2015年3月在延世大学国际大学院(GSIS)取得国际金融学硕士学位。

2.请问是什么理由使您决定留在韩国就业?请问您现在工作的地点是哪里?主要在公司做什么工作?对现在公司的福利等满意吗?以后是否会一直留在韩国工作生活?
我选择留在韩国就业的主要理由有两点:1.在韩就业能更好的运用我7年间在韩国留学学习的知识和语言,发挥自己的长处,能学到更多的本领。2.现在正值中韩贸易上升的时期,留韩工作也能用自己所学为中韩两国的经贸往来尽一份力量。
我现在在三星电子半导体存储器事业部策略营销组工作,主要负责DRAM显存大中华区市场的分析和研究,目前对公司的各项福利很满意,而且公司对外国职员有很多的特殊照顾(公司宿舍/贷款利息支援等)。
由于刚入职才一年,我目前打算在韩国先工作一些年份,随着时间推进再根据届时实际情况来判断是否会一直留在韩国。

3.在您求职的过程中遇到的最难的问题是什么?
在求职过程中遇到的最困难问题有两个:1.语言问题,作为外国人,想在韩国工作,必须要具备很强的韩文能力,本人还有待加强。2.对韩国企业文化的了解,如果不能很了解韩国公司的管理方式和风格,就不容易的获得面试官的青睐。

4.您是通过什么方式找到了现在的工作?
我是通过校园内招聘网站上面的信息通过网申/笔试/面试的方法获得现在工作的。

5.工作时候的想法与学生时期有很大不同吧?您觉得原因是什么
工作中和学生时期对工作的想法最大的不同就是学生时期往往对工作内容想象得过大,实际工作中往往有多细节的事情要从小事做起。存在区别的原因在于学生容易被公司(尤其是大公司)的名望所误导,认为进了公司自己可以很快做一番大事业,实际上总是会有一个学习的漫长过程,积累是需要时间的。

6.您觉得现在成功求职的关键点是什么?
关键点有三个:
1)良好的学业背景(学校,专业,成绩)
2)外语能力(韩文,英文,中文)
3)工作能力和经验(社团活动,实习经历等)

7.您觉得公司在招聘外国人的时候,最着重审查的是留学生哪方面的能力?
我觉得最看重的是外语能力和处理问题和学习的能力。因为是在韩国工作,除了自己母语优势以外,韩文和英文也是必不可少的。拥有TOPIK, TOFEL, TOEIC,OPIC等韩文英文的成绩证明可以为自己加分。处理问题和学习的能力也很关键,大部分岗位对于使用Word, Excel, PPT并发表的能力也有很高要求,在面试的时候往往能够体现出来。

8.在您工作的过程中,感觉最难的部分是哪一部分?
工作中最难的还是和同事间的沟通和协作,所以学好韩语和英语非常重要。

9.您觉得留学生在求职之前,必须要好好准备的东西是什么?
除了必要的韩文英文考试证书,对大部分岗位,Word/Excel/PPT的使用和发表能力非常重要,务必要有一定的了解和掌握。

10.最后您想对准备在韩国求职的中国留学生说些什么呢?
现在找一份稳定并且收入可观的收入并不容易,只有在校园内对自己的专业/外语/工作能力进行很好的提升和锻炼,才能做到逢网申或面试都能顺利通过。
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